Senior Medewerker Grootzakelijk Wat ga je doen? Met jouw energie kan het Zo ga jij deze uitdaging aan Functie-eisen Zo pak jij het aan Team & cultuur Je zet je schouders eronder met… Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou Werk als Senior medewerker grootzakelijk aan het energienetwerk van morgen Henk is docent bij Enexis "Een nieuwe generatie opleiden zie ik als mijn roeping
• Als Senior Medewerker ben je verantwoordelijk voor het coachen en het inhoudelijk aansturen van de medewerkers van team Flexproducten. Daarnaast ben je sparringpartner voor je collega Senior en Teammanager.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, monitoren en bewaken van alle werkzaamheden binnen het team. Je bent een vraagbaak en wijst medewerkers de weg rondom systeem- en proceskennis. Je bent in staat om structurele problemen te ontdekken en denkt na over procesverbeteringen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Daarnaast coach en begeleid je bij het uitvoeren van de werkzaamheden en stelt de medewerkers in staat om voldoende kennis en vaardigheden op te doen.
• Hierin spreek je medewerkers aan op resultaat en gedrag.
• Ook daag je de medewerkers uit om actief bezig te zijn met de duurzame inzetbaarheid.
Je hebt een positieve houding en inzet om ons team te versterken. Daarnaast krijg je er energie van om samen te werken met veel verschillende mensen binnen en buiten je afdeling. Je hebt talent voor het stimuleren en helpen ontwikkelen van collega's. Naast dat je coördinerend, sturend en behulpzaam bent, ben je ook niet bang om feedback te geven en te krijgen. Verder heb je:
• MBO 4 opleiding ervaring / HBO werk- en denkniveau
• coachingsvaardigheden;
• ervaring in coördineren van werkzaamheden;
• goede communicatieve vaardigheden;
• kennis van financiële- en juridische bedrijfsprocessen
• ervaring in het werken met SAP, MS Office en rapportagetools;
• Kennis en ervaring in het grootverbruik binnen de energiemarkt is een pré
Grootzakelijk is de afdeling binnen Enexis Operations die verantwoordelijk is voor het beheren van het aansluitregister, klantenbediening en de financiële stromen van alle aansluitingen die tot het segment Grootverbruik horen (> 3 x 80 A of >40m3/u) binnen het gebied van Enexis. Dit is georganiseerd in 3 klantsegmenten aangevuld met de afdelingen Facturatie, Bovenregionaal Intake team, Vernieuwing en Ketensturing. In totaal werken 145 mensen bij Grootzakelijk verdeeld over medewerkers, allround medewerkers, senior medewerkers, casemanagers, relatiemanagers, procesverbeteraars, managers en directeur.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.126- en € 4.466,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels.
Goed om te weten
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
onbekend
| Functietitel | Teamleider Callcenter |
| Indicatie salaris (min – max] | 3126 – 4466 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Aantal uren (min – max) | 3 – 3 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Vast |
| Branche | Chemie/Petrochemie |
| Locatie | Groningen, Groningen,Nederland |
| Soliciteer direct | https://werkenbij.enexis.nl/vacatures/senior-medewerker-grootzakelijk-9399?firstName=&lastName=&email=&mobilePhone=&privacyStatement=&familyName= |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Nieuwsuituithuizen.nl
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Uithuizen en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
